- 4,549
- 18,591
- Thread cover
- data/assets/threadprofilecover/cover-2026-01-21T184740-1771850103.977-1771850103.png
- Chủ đề liên quan
- 12483,12207,87847,87684,87652
Trước đây, một “công việc ổn định” đồng nghĩa với sự an toàn.
Ngày nay, nó thường có nghĩa là tiềm năng phát triển bị giới hạn và sự ổn định có điều kiện.
Trong nhiều thập kỷ, công thức rất dễ đoán: đi học, được tuyển dụng, làm việc chăm chỉ, thăng tiến chậm rãi. Nếu bạn có năng lực và làm việc ổn định, thu nhập của bạn sẽ tăng lên theo thời gian. Sự ổn định là sự đánh đổi cho khả năng tận dụng hạn chế.
Sự đánh đổi đó có ý nghĩa khi sự ổn định là có thật.
Giờ đây, bạn có thể làm việc tốt, đạt mục tiêu, nhưng vẫn có thể mất việc vì một thông báo tái cấu trúc. Toàn bộ nhóm biến mất sau một quý làm việc yếu kém. Bạn có thể nâng cao kỹ năng gấp đôi nhưng thu nhập hầu như không tăng vì mức lương của bạn bị ràng buộc bởi một khung lương đã được quyết định trước khi bạn bắt đầu công việc.
Trong hầu hết các công việc, sự cải thiện không thực sự làm thay đổi mức lương tối đa.
Nó chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn một chút trong phạm vi mức lương đó.
Trí tuệ nhân tạo đang đẩy nhanh thực tế đó. Nếu công việc của bạn có thể được đơn giản hóa thành một quy trình lặp lại, nó có thể được tự động hóa. Báo cáo, phân tích, hỗ trợ khách hàng, sản xuất nội dung và các nhiệm vụ từng cần đến nhân sự giờ đây được xử lý bởi các hệ thống.
Rủi ro không quá lớn.
Nó diễn ra dần dần.
Nhưng những thay đổi dần dần sẽ tích lũy dần.
Một nghề nghiệp truyền thống từng mang lại tiềm năng phát triển hạn chế với sự bảo vệ đáng tin cậy trước những rủi ro giảm giá. Ngày nay, nó càng mang lại tiềm năng phát triển hạn chế với sự bảo vệ có điều kiện.
Giao dịch thì khác.
Nó không hứa hẹn sự an toàn. Nó không đảm bảo thu nhập. Nó không bảo vệ bạn khỏi những sai lầm.
Điều nó làm là loại bỏ giới hạn được định sẵn.
Không có khung lương. Không có ủy ban thăng tiến. Không ai quyết định khi nào bạn “sẵn sàng” để kiếm nhiều tiền hơn. Nếu bạn tiến bộ, tiềm năng của bạn sẽ mở rộng theo. Nếu bạn thiếu kỷ luật, thị trường sẽ cho bạn thấy rõ điều đó ngay lập tức.
Nó khắc nghiệt hơn.
Nhưng nó trung thực.
Trước khi giao dịch trở thành trọng tâm chính của tôi, tôi làm việc như một người pha chế và phục vụ bàn. Nếu tôi muốn kiếm nhiều tiền hơn, tôi làm việc nhiều giờ hơn. Nỗ lực là có thật. Thu nhập tăng theo thời gian. Nhưng luôn có một giới hạn. Chỉ có bấy nhiêu ca làm việc. Chỉ có bấy nhiêu bàn.
Tôi không bỏ việc một cách bốc đồng. Tôi đã xây dựng kỹ năng giao dịch từ từ trong khi vẫn làm việc. Sau ca làm việc. Vào cuối tuần. Quy mô nhỏ. Quản lý rủi ro nghiêm ngặt. Rất nhiều sai lầm.
Sự khác biệt không phải là đạo đức nghề nghiệp. Mà là đòn bẩy.
Trong ngành dịch vụ khách sạn, nỗ lực làm tăng thu nhập một cách tuyến tính vì thời gian là yếu tố hạn chế. Bạn có thể làm việc chăm chỉ hơn và nhanh hơn, nhưng một ca làm việc chỉ có bấy nhiêu giờ. Chính cấu trúc đó đã đặt ra giới hạn.
Giao dịch thì khác. Một khi kỷ luật thay thế sự bốc đồng và rủi ro được quản lý một cách nhất quán, sự cải thiện sẽ được nhân lên theo cấp số nhân. Lợi nhuận không còn phụ thuộc vào số giờ làm việc, mà phụ thuộc vào chất lượng các quyết định của bạn.
Trí tuệ nhân tạo có thể tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại và có cấu trúc, nhưng nó không thể loại bỏ cảm xúc của con người khỏi thị trường. Mọi người vẫn phản ứng thái quá. Họ vẫn hoảng loạn. Họ vẫn đuổi theo cơ hội sai thời điểm. Khi các hệ thống trở nên nhanh hơn, những phản ứng đó thường trở nên gay gắt hơn. Sự biến động thay đổi hình thức, nhưng nó không biến mất và nơi nào có sự biến động, nơi đó vẫn còn cơ hội.
Hầu hết mọi người không gặp khó khăn với giao dịch vì nó bất khả thi. Họ gặp khó khăn vì môi trường dựa trên hiệu suất đòi hỏi trách nhiệm giải trình, và trách nhiệm giải trình thì không thoải mái. Một nghề nghiệp truyền thống phân bổ rủi ro dần dần và che giấu nó đằng sau cấu trúc. Giao dịch tập trung rủi ro và đưa ra phản hồi ngay lập tức.
Một con đường mang lại cảm giác ổn định vì giới hạn có thể dự đoán được.
Con đường kia thúc đẩy sự phát triển vì giới hạn luôn thay đổi.
Cả hai con đường đều không dễ dàng. Nhưng chỉ có một con đường trực tiếp gắn thu nhập của bạn với khả năng quản lý sự không chắc chắn của bạn. Một công việc truyền thống trả tiền cho thời gian của bạn.
Giao dịch trả tiền cho khả năng phán đoán của bạn.
Trong nhiều thập kỷ, lựa chọn an toàn nhất là làm việc trong hệ thống. Khi hệ thống đó phát triển, lựa chọn an toàn hơn có thể là xây dựng một kỹ năng mà hệ thống không thể âm thầm kìm hãm.
Giao dịch không hề dễ dàng.
Nó là một trong số ít lĩnh vực còn lại mà việc giỏi hơn thực sự thay đổi thu nhập của bạn.
Trong nền kinh tế hiện nay, điều đó không phải là điều quá khác biệt.
Nó rất hợp lý.
Happy trading!!
traderviet.tv
Ngày nay, nó thường có nghĩa là tiềm năng phát triển bị giới hạn và sự ổn định có điều kiện.
Trong nhiều thập kỷ, công thức rất dễ đoán: đi học, được tuyển dụng, làm việc chăm chỉ, thăng tiến chậm rãi. Nếu bạn có năng lực và làm việc ổn định, thu nhập của bạn sẽ tăng lên theo thời gian. Sự ổn định là sự đánh đổi cho khả năng tận dụng hạn chế.
Sự đánh đổi đó có ý nghĩa khi sự ổn định là có thật.
Giờ đây, bạn có thể làm việc tốt, đạt mục tiêu, nhưng vẫn có thể mất việc vì một thông báo tái cấu trúc. Toàn bộ nhóm biến mất sau một quý làm việc yếu kém. Bạn có thể nâng cao kỹ năng gấp đôi nhưng thu nhập hầu như không tăng vì mức lương của bạn bị ràng buộc bởi một khung lương đã được quyết định trước khi bạn bắt đầu công việc.
Trong hầu hết các công việc, sự cải thiện không thực sự làm thay đổi mức lương tối đa.
Nó chỉ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn một chút trong phạm vi mức lương đó.
Trí tuệ nhân tạo đang đẩy nhanh thực tế đó. Nếu công việc của bạn có thể được đơn giản hóa thành một quy trình lặp lại, nó có thể được tự động hóa. Báo cáo, phân tích, hỗ trợ khách hàng, sản xuất nội dung và các nhiệm vụ từng cần đến nhân sự giờ đây được xử lý bởi các hệ thống.
Rủi ro không quá lớn.
Nó diễn ra dần dần.
Nhưng những thay đổi dần dần sẽ tích lũy dần.
Một nghề nghiệp truyền thống từng mang lại tiềm năng phát triển hạn chế với sự bảo vệ đáng tin cậy trước những rủi ro giảm giá. Ngày nay, nó càng mang lại tiềm năng phát triển hạn chế với sự bảo vệ có điều kiện.
Giao dịch thì khác.
Nó không hứa hẹn sự an toàn. Nó không đảm bảo thu nhập. Nó không bảo vệ bạn khỏi những sai lầm.
Điều nó làm là loại bỏ giới hạn được định sẵn.
Không có khung lương. Không có ủy ban thăng tiến. Không ai quyết định khi nào bạn “sẵn sàng” để kiếm nhiều tiền hơn. Nếu bạn tiến bộ, tiềm năng của bạn sẽ mở rộng theo. Nếu bạn thiếu kỷ luật, thị trường sẽ cho bạn thấy rõ điều đó ngay lập tức.
Nó khắc nghiệt hơn.
Nhưng nó trung thực.
Trước khi giao dịch trở thành trọng tâm chính của tôi, tôi làm việc như một người pha chế và phục vụ bàn. Nếu tôi muốn kiếm nhiều tiền hơn, tôi làm việc nhiều giờ hơn. Nỗ lực là có thật. Thu nhập tăng theo thời gian. Nhưng luôn có một giới hạn. Chỉ có bấy nhiêu ca làm việc. Chỉ có bấy nhiêu bàn.
Tôi không bỏ việc một cách bốc đồng. Tôi đã xây dựng kỹ năng giao dịch từ từ trong khi vẫn làm việc. Sau ca làm việc. Vào cuối tuần. Quy mô nhỏ. Quản lý rủi ro nghiêm ngặt. Rất nhiều sai lầm.
Sự khác biệt không phải là đạo đức nghề nghiệp. Mà là đòn bẩy.
Trong ngành dịch vụ khách sạn, nỗ lực làm tăng thu nhập một cách tuyến tính vì thời gian là yếu tố hạn chế. Bạn có thể làm việc chăm chỉ hơn và nhanh hơn, nhưng một ca làm việc chỉ có bấy nhiêu giờ. Chính cấu trúc đó đã đặt ra giới hạn.
Giao dịch thì khác. Một khi kỷ luật thay thế sự bốc đồng và rủi ro được quản lý một cách nhất quán, sự cải thiện sẽ được nhân lên theo cấp số nhân. Lợi nhuận không còn phụ thuộc vào số giờ làm việc, mà phụ thuộc vào chất lượng các quyết định của bạn.
Trí tuệ nhân tạo có thể tự động hóa các công việc lặp đi lặp lại và có cấu trúc, nhưng nó không thể loại bỏ cảm xúc của con người khỏi thị trường. Mọi người vẫn phản ứng thái quá. Họ vẫn hoảng loạn. Họ vẫn đuổi theo cơ hội sai thời điểm. Khi các hệ thống trở nên nhanh hơn, những phản ứng đó thường trở nên gay gắt hơn. Sự biến động thay đổi hình thức, nhưng nó không biến mất và nơi nào có sự biến động, nơi đó vẫn còn cơ hội.
Hầu hết mọi người không gặp khó khăn với giao dịch vì nó bất khả thi. Họ gặp khó khăn vì môi trường dựa trên hiệu suất đòi hỏi trách nhiệm giải trình, và trách nhiệm giải trình thì không thoải mái. Một nghề nghiệp truyền thống phân bổ rủi ro dần dần và che giấu nó đằng sau cấu trúc. Giao dịch tập trung rủi ro và đưa ra phản hồi ngay lập tức.
Một con đường mang lại cảm giác ổn định vì giới hạn có thể dự đoán được.
Con đường kia thúc đẩy sự phát triển vì giới hạn luôn thay đổi.
Cả hai con đường đều không dễ dàng. Nhưng chỉ có một con đường trực tiếp gắn thu nhập của bạn với khả năng quản lý sự không chắc chắn của bạn. Một công việc truyền thống trả tiền cho thời gian của bạn.
Giao dịch trả tiền cho khả năng phán đoán của bạn.
Trong nhiều thập kỷ, lựa chọn an toàn nhất là làm việc trong hệ thống. Khi hệ thống đó phát triển, lựa chọn an toàn hơn có thể là xây dựng một kỹ năng mà hệ thống không thể âm thầm kìm hãm.
Giao dịch không hề dễ dàng.
Nó là một trong số ít lĩnh vực còn lại mà việc giỏi hơn thực sự thay đổi thu nhập của bạn.
Trong nền kinh tế hiện nay, điều đó không phải là điều quá khác biệt.
Nó rất hợp lý.
Happy trading!!
Nguồn: Justin Banks
Trading cũng như toán học
Giới thiệu sách Trading hay
Giao Dịch Theo Xu Hướng Để Kiếm Sống
Sách chia sẻ chiến lược giao dịch, tâm lý, phương pháp quản lý vốn thực chiến của Trader 18 năm kinh nghiệm giao dịch theo xu hướng
Bài viết liên quan
